Что решено
Государство обязало цифровые платформы предоставлять самозанятым преференции в обмен на участие в добровольном страховании: платформам предписано учитывать взносы не менее 2,9% от дохода при предоставлении скидок на комиссию, выплат бонусов и доплат.
Мера начнёт действовать с октября 2026 года. В числе тех, кто сможет воспользоваться преференциями, — водители такси, курьеры и мастера, работающие через сервисы услуг.
Почему это важно
В России зарегистрировано около 16,4 млн самозанятых, многие из которых фактически работают на одну платформу полный рабочий день, но не имеют социальной защиты, присущей штатным сотрудникам. Добровольное страхование доступно, но пока большинству выгоднее получать оплату сразу.
По словам профессора Финансового университета Александра Сафонова, предложенный механизм — попытка снизить уязвимость миллионов людей без значительного повышения нагрузки на бюджет и без принудительной перевода самозанятых в штат.
Какие остаются вопросы
Преференции могут повысить интерес к добровольному страхованию, но у платформ сохраняется пространство для формального выполнения требований — например, выплачивая компенсации в разных формах или ограничивая доступность льгот. Насколько активно участники рынка воспользуются новой схемой, покажет практика.
Кого затронут изменения и сроки
- Кому: водители такси, курьеры, мастера сервисных платформ и другие самозанятые, работающие через цифровые сервисы.
- Что получают: скидки на комиссию, бонусы и доплаты за участие в пенсионных и социальных программах.
- Минимальный размер преференций привязан к страховым взносам — не менее 2,9% от дохода.
- Вступление в силу: октябрь 2026 года.
Власти рассчитывают, что механизм улучшит социальную защиту части самозанятых без существенного увеличения расходов бюджета, но многое будет зависеть от практической реализации и позиций самих платформ.
