Минтруд предлагает привязывать рабочие места к квотам приёма молодых специалистов
Глава Минтруда Анон Котяков сообщил, что новая стратегия ведомства предусматривает увязку потребностей предприятий на ближайшие семь лет с целевыми квотами для приёма студентов и выпускников; схожий подход уже используют крупные корпорации.