Минтруд допустил четырёхдневную рабочую неделю
Минтруд одобрил применение четырёхдневной рабочей недели. Ведомство подчеркнуло, что такой формат возможен, если он устраивает как сотрудников, так и работодателей, и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.
- Согласие сотрудников на новый график
- Согласие работодателей на организационные изменения
- Сохранение баланса прав и обязанностей между работником и бизнесом
Иллюстративное изображение
Решение носит рекомендательный характер и предполагает, что внедрение четырёхдневки должно учитывать интересы всех сторон и действующее трудовое законодательство.
