В России официально появится новый вид трудовой деятельности — стажировка. Она предназначена для недавних выпускников и тех, кто прошёл переподготовку или профессиональное обучение.
Оформить срочный договор смогут лица, получающие или получившие:
- среднее профессиональное образование
- высшее образование
- дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки
- профессиональное обучение
Договор необходимо заключить не позднее одного года после окончания обучения. Срок оформления приостанавливается на время срочной службы, декретного отпуска и в иных предусмотренных случаях. Максимальная длительность стажировки — до шести месяцев.
Если по окончании стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок применяться не будет.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
