Единые правила для работы с самозанятыми и платформенными исполнителями планируют к 1 сентября

Госорганы совместно с бизнесом разрабатывают документ, призванный установить единый подход к взаимоотношениям с самозанятыми, индивидуальными предпринимателями, платформенными исполнителями, по договорам гражданско‑правового характера и при аутсорсинге.

Что хотят прописать

Документ планируется подготовить до 1 сентября. В обсуждении участвуют Федеральная налоговая служба, Минтруд, Роструд, Минэкономразвития и представители бизнеса.

Зачем это нужно

Инициатива связана с налоговыми спорами: контрольные органы фиксируют случаи, когда фактических работников оформляют как самозанятых или подрядчиков, что позволяет работодателям избегать уплаты НДФЛ и страховых взносов. При этом из‑за неточных критериев в законодательстве под претензии налоговиков может попасть и законная работа с независимыми исполнителями.

Какие решения предлагают

Ассоциация цифровых платформ предлагает оформить рекомендации в виде «белой книги», где описать добросовестные способы взаимодействия с исполнителями и критерии, подтверждающие, что отношения носят гражданско‑правовой, а не трудовой характер.

Ограничения и мнение юристов

Общие критерии сделают правила понятнее, но полностью проблему не решат: перечислить в законе все возможные признаки трудовых отношений невозможно, поэтому каждый спор всё равно придется рассматривать отдельно с учётом обстоятельств и судебной практики, считает юристка Елена Питиримова.