В десятках регионов РФ вводят квоты на трудоустройство участников боевых действий в Украине

Как минимум в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе введены квоты на трудоустройство участников войны против Украины. Сегодня к этому перечню присоединились Челябинская область и Бурятия, где региональные парламенты одобрили норму в 1% рабочих мест. В Челябинской области требование распространяется на компании с численностью персонала более 100 человек, в Бурятии — от 35 сотрудников.

Размер квоты отличается в зависимости от субъекта федерации. Самый высокий норматив установлен в Краснодарском крае: организации со штатом от 100 работников обязаны резервировать не менее 4% рабочих мест для ветеранов боевых действий. В Якутии, Тамбовской и Ростовской областях действует планка в 3%. В ряде регионов новые требования распространяются на предприятия, где занято от 35 человек. За несоблюдение квот предусмотрены штрафы. Нормы касаются лишь новых работников — участников боевых действий в Украине.

Обсуждается возможность распространения подобных квот на всю территорию страны: в Государственной думе находится законопроект, внесенный группой депутатов под руководством Сергея Миронова. Авторы инициативы заявляют, что приоритетное трудоустройство должно способствовать возвращению бывших военных к гражданской жизни.

Сейчас в России квоты на рабочие места действуют в отношении отдельных социально уязвимых категорий населения, прежде всего людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий в эту систему до последнего времени не были включены.