Госдума отвергла поправку о электронных уведомлениях об увольнении

Депутаты не поддержали предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла бы уведомлять работников об увольнении в электронном виде.

В палате парламента указали, что уведомление должно вручаться лично, а все документы — передаваться под роспись. По мнению депутатов, только такой порядок обеспечивает полноценную защиту трудовых прав.

Что предусматривала поправка

Изначально предлагалось, чтобы электронное предупреждение о предстоящем увольнении (при ликвидации организации или сокращении штата) считалось врученным с момента его размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Эту норму поддерживали некоторые профсоюзы и работодатели.