Госдума приняла закон, который вводит в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников.
Ключевые положения
- Стажировка будет считаться трудовой деятельностью: с выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- Испытательный срок при таких договорах не предусмотрен.
- Работодатель обязан назначить наставника для сопровождения и профессиональной адаптации стажёра.
- Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Нововведение рассчитано на поддержку выпускников при первых шагах в профессии и упрощение их трудового старта.
Как вы считаете, поможет ли это выпускникам быстрее адаптироваться на рабочем месте?
